监测周期：2026 年 7 月 17 日 — 7 月 21 日（5 天合并刊）
来源：人社部、陕西省人社厅、陕西省政府、国家税务总局
导读
本周（7.17-7.21）有 3 条对陕西 HR 极重要的政策动态：① 7.14 陕西社保局推出”退休预提示智能服务”，员工可一键查 5 项退休信息；② 7.20 多家媒体核查辟谣“2026 养老金上调 2%”系网传不实；③ 7.20 国务院常务会议研究优化社保体系，灵活就业人员社保新模式在路上。本期为您整理如下。
本期精选 3 条
一、人社新规（重点）
1. 陕西推出企业职工退休预提示智能服务：可一键查 5 项信息（7 月 14 日）
7 月 14 日，陕西省社会保障局正式推出企业职工养老保险参保人员退休预提示智能服务，以数字化改革破解服务堵点。这项服务覆盖全省所有企业职工养老保险在职缴费人员 + 灵活就业参保群体，线上线下多渠道协同发力。
• 5 项核心内容（员工最关心）
依托我省企业职工养老保险”一主两翼“智慧社保服务平台，精准核算并清晰列明：
- 法定退休年月
- 可提前退休最早时间
- 可延迟退休最晚时间
- 最低缴费年限
- 当前实际缴费时长
• 办理渠道
- 线上：陕西社会保险 App / 政务服务网
- 线下：全省 125 个企业职工养老保险经办大厅智慧柜员机（凭身份证办理）
HR 提示：建议您将本服务入口转发给所有 40 岁以上在职员工——尤其是2025 年起实施的渐进式延迟退休政策影响下，员工的退休时间计算较以往复杂，提前 5-10 年查询可让员工合理规划职业生涯。
经办服务：陕西社会保险 App / 全省 125 个经办大厅智慧柜员机（凭身份证）。
二、辟谣纠错
2. 2026 退休人员养老金上调辟谣：截至 7.20 通知未发布（7 月 20 日核查）
7 月 20 日，多家媒体核查结论：截至 7.20 傍晚，人社部与财政部并未联合下发 2026 年退休职工养老金的全国统一通知。中国政府网、人社部官网、财政部政务公开三大权威公示渠道，均未发布全新的 2026 年度职工养老待遇调整政策。
• 网传不实内容（请勿传播）
- “7 月全员涨退休金”
- “固定补发金额”
- “统一涨幅 2%”
- “新版文件截图”
这些内容均系修改往年文件年份制作而成，非官方发布，不具备政策效力。
HR 提示：建议您在内部分享中，明确以人社部门官方发布为准。当员工咨询”养老金涨不涨、涨多少”时，不传播未经证实的传言，并引导员工通过人社部官网、12333 热线、社保经办大厅等权威渠道查询。
三、其他
3. 国务院常务会议研究优化社保体系：探索灵活就业人员社保新模式（7 月 20 日）
7 月 20 日，国务院常务会议研究优化社会保障体系有关工作，提出要提高社保体系的整体性协同性，优化制度安排，加强衔接联动，增强社保制度可持续发展能力。
• 会议重点
- 深化政策机制创新，丰富多层次社保体系
- 积极探索灵活就业人员社保新模式
- 优化农民工等群体住房保障措施
- 推进社保制度可持续发展
HR 提示：会议明确”灵活就业人员社保新模式”信号——若您公司使用大量劳务派遣、灵活用工、平台用工，请持续关注后续配套政策，未来可能影响您的用工成本与社保缴纳方式。
经办服务：暂无——属战略信号阶段，具体政策尚未发布。
本周合规提示
- 退休预提示服务：建议您将陕西社会保险 App / 智慧柜员机的查询入口告知 40+ 员工，提前 5-10 年查退休时间。
- 养老金口径：当员工咨询”养老金涨不涨”时，以人社部门官方发布为准，不传播未经证实的传言。
- 灵活就业人员社保：国常会已释放信号——关注后续配套政策，对涉及灵活用工、平台用工的企业尤为重要。
免责声明：本文内容基于公开政策文件及现行法律法规进行实务探讨，不构成正式法律意见。具体操作请结合企业实际情况并咨询专业律师或税务师。