助残就业

围绕企业按比例安排残疾人就业需求，提供岗位适配、人才匹配、用工办理、在岗服务与年度认证协助。

合作模式

根据劳动关系主体、岗位方式和管理责任，可匹配不同的融合就业合作方案。

企业直接招聘

残疾职工与企业建立劳动关系，益鑫提供招聘、岗位适配、入职办理及持续在岗服务支持。

劳务派遣协作

由具备资质的派遣单位与残疾职工建立劳动关系，按照协议明确用工责任、服务内容及就业人数归属。

多场景融合就业

结合岗位条件与个人情况，匹配到岗、基地或符合实际履职条件的远程岗位，持续跟进工作与在岗状态。

围绕企业按比例安排残疾人就业需求，益鑫提供政策测算、岗位适配、人才匹配、招聘或派遣、入职办理、工资社保协同、在岗服务及年度认证协助。服务以规范劳动关系、适配岗位和持续履职为基础，具体就业人数以主管部门审核认定结果为准。

围绕劳动关系、人事事务和员工服务，为企业提供持续性的派遣服务支持。

了解企业所在地、在职人数、现有安置情况和年度计划，形成按比例就业及残保金初步测算。

梳理工作内容、地点、时间、能力要求和无障碍条件，匹配适合岗位要求的人选。

开展人才招募、沟通面试，并经本人授权完成证件核验、合同签署和入职手续。

根据合作模式，由相应责任主体落实工资、社会保险、考勤及相关用工事项。

跟进履职情况、岗位适应、员工沟通、培训关怀、人员异动和持续补充。

归集合同、工资、社保及在岗资料，协助办理按比例就业情况联网认证。

一站式解决您的用工需求。